46.lv » БИЗНЕС

Молодежь в Резекне за «минималку» работать не хочет — предприниматели

Фото: lsm.lv

В Резекненском крае безработица достигает 16%, в Резекненском филиале Государственной службы занятости зарегистрировано чуть более 5 тысяч безработных и в то же время — 550  вакантных рабочих мест. Парадокс: работа есть, потенциальные рабочие вроде бы тоже, а безработица не снижается, сообщает Латгальская студия Latvijas radio.

Чтобы работодателям и работникам помочь найти друг друга, предприниматели из разных сфер деятельности могут обращаться в Государственное агентство занятости и, участвуя в мероприятия «Обучение у работодателя», сами себе подготовить нужного им работника.

Предприниматель Инга Кайриша из Резекне до недавнего времени была владелицей салона красоты, но решила внести изменения в свой бизнес.

«Так как я получила медицинское образование — я на данный момент сертифицированный подолог, — я решила, что хочу реализовать себя в медицинском направлении».

Для этого Инге нужен помощник, который не только будет помогать непосредственно в предоставлении услуг, но и будет компетентен в других сферах.

«Платить реально заработную плату человеку без профессиональных  навыков в той области, в которой ты будешь зарабатывать, экономически  невыгодно, и я только приветствую, когда тебе хоть какая-то часть  зарплаты нужного специалиста компенсируется.

Я не первый раз участвую в проектах, раньше они были экономически выгоднее, но теперь даже те 40% от зарплаты, которые компенсируются — это большое подспорье. И при этом я плачу все социальные выплаты, и я доплачиваю разницу по зарплате. Но на моем начальном этапе для меня это существенная поддержка».

Инга признаёт, что при всей пресловутой безработице в городе работника найти очень трудно, и тому есть объективные причины.

«Люди хотят получать деньги просто так — ничего не делая! Были варианты, когда приходила девочка и говорила — я хочу пять евро в час  на руки. Я тоже хочу  пять евро в час. И при этом что предложить мне за эти пять евро — у нее нет. Мы хотим только получать, мы не хотим вкладывать. Поэтому у нас в Резекне  я столкнулась с тем, что было очень трудно найти человека».

Инга не скрывает, что многие, кого она брала на работу до этого  в салон красоты, уходили. Опять же по разным причинам — некоторые  решали начинать свой бизнес, некоторые уезжали за границу, некоторые просто меняли место работы. Но  главное, в чем хозяйка салона убедилась — молодые претендентки хотят зарплату, которую такое небольшое предприятие не может предложить.

После разговора с хозяйкой предприятия знакомлюсь с девушкой на ресепшене. Она участвовала в конкурсе по отбору претенденток на  работу и сейчас участвует в программе «Обучение у работодателя». Синтия у Инги  работает с января, предпринимательница признаёт, что из всех приглашенных девушек Синтия была единственной, которая была ориентирована на то, чтобы работать после обучения.  

В Резекненском филиале Агентства занятости в течение 4 лет возможностью обучения сотрудников у себя уже воспользовались 114  предпринимателей, а обучено и трудоустроено было 132 безработных. Правда, обучение  работника, которое частично финансируется из  европейских фондов (и самим предпринимателем), не всегда означает, что обученный работник обязательно  останется на месте обучения. Примерно  две третьих безработных  после обучения начинают поиск другого места работы в городах побольше или за границей.

С этим согласна и владелица кафе в Резекне Елена Лесчинская. Кафе в Северном микрорайоне города открылось лишь полтора года назад, но за это время пока так и  не удается собрать постоянный рабочий коллектив.

«К нам приходят практиканты, но выбрать  некого. У них одна цель — уехать за границу. Мы не можем больше платить, чем минималку. Хотелось бы больше платить, но надо выживать».

Программа «Обучение у работодателя» больше поддерживает предпринимателей,  которые создают рабочие места либо 4 месяца и более не могут заполнить какое-то конкретное рабочее место,  поясняет  эксперт  Резекненского филиала  Государственного агентства занятости Маргарита Игнатьева.

«Мы поддерживаем работодателя в его стремлении получить работника, несмотря на то, что этот работник может быть некомпетентен, и первое время работодатель может терпеть какие-то убытки от этого. И оттого, что кто-то более компетентный будет отвлекаться от своих обязанностей, что бы обучить этого нового сотрудника».

В Латвии до 2021 года в рамках программы «Обучение у работодателя» планируется вернуть на рынок труда 1240 безработных.

 

lsm.lv/ru  

Комментарии (0-10/53)
Sid 23.04.2019 10:04
daze bezenci nehotjat rabotatj za tokuju zarplatu, a cem ja huze nih?
Sid 23.04.2019 10:04
daze bezenci nehotjat rabotatj za tokuju zarplatu, a cem ja huze nih?
Rew 23.04.2019 11:42
Ну и смысл вставать в шесть утра и идти на работу? Гребаный день сурка с понидельника по пятницу стоять по восмь часов у стонка или тягать тяжести по 12 рабочих часов и так неделя за неделей,месяц за месецем. Ради 340 евро?(это минималка чистыми) Этих денег хватает только на то,что бы ты с голоду не сдох,что бы мог и дальше вставать в шесть утра и работать,чо бы не свалился у своего рабочего места. Бзсиысленная жизнь зк минииалку....а вот весна.Надо приодеться...купить новую обувь,ковточку! И всё это на минималку? Да,нахер такую работу.
Студент 23.04.2019 12:33
Ключевые слова местных работодателей из маленьких фирмочек:
"Мы не можем больше платить, чем минималку".
Даже дипломированному работнику, который хорошо разбирается в своей специальности, не могут для стимула сделать хоть небольшую надбавку к минималке.
А ничего, что молодой человек хотел бы после окончания техникума, устроившись работать по полученной специальности, пойти учиться выше? Но заочное обучение платное и денег с минималки на оплату учебы ну никак не наскрести.
Да и жильё отдельно от родителей ну никак не снять и в кредит не купить с минималки.
Потому и бегут отсюда молодые,умные, алкоголем не испорченные. А остаются далеко не молодые, не умные, больные люди. Вот с такими работниками собираются выживать наши работодатели.
о чеём мы? 23.04.2019 14:23
Rew 23.04.2019 11:42
Ну и смысл вставать в шесть утра и идти на работу? Гребаный день сурка с понидельника по пятницу стоять по восмь часов у стонка или тягать тяжести по 12 рабочих часов и так неделя за неделей,месяц за месецем. Ради 340 евро?(это минималка чистыми) Этих денег хватает только на то,что бы ты с голоду не сдох,что бы мог и дальше вставать в шесть утра и работать,чо бы не свалился у своего рабочего места. Бзсиысленная жизнь зк минииалку....а вот весна.Надо приодеться...купить новую обувь,ковточку! И всё это на минималку? Да,нахер такую работу.
Мало того , что предлагают только минималку, так ещё отработав месяц у бизнесмена - хозяина ( так многие из них себя величают) надо выпрашивать зарплату, чтобы выплатил.
Mare 23.04.2019 15:40
Зачем платить?! Проще сказать-работать не хотят . А потом сами же ноют, некому работать. Я имею ввиду работа дателя. По этому люди и едут заграницу. Там и платят и ценят.
Резекненка 23.04.2019 18:39
Это в кафе официанту отбегай смену 12 часов, или повару отработай 12 часов. Да еще и приготовь вкусно. За минималку. Да не пошли бы работодатели эти. Поэтому и не могут найти постоянных работников. Достойную зарплату платите и уволится никто.
Начинающий бизнесмен 23.04.2019 20:41
Резекненка 23.04.2019 18:39
Это в кафе официанту отбегай смену 12 часов, или повару отработай 12 часов. Да еще и приготовь вкусно. За минималку. Да не пошли бы работодатели эти. Поэтому и не могут найти постоянных работников. Достойную зарплату платите и уволится никто.
Xочу составить бизнес план, поделитесь, сколько по Вашему мнению мне желательно платить на руки официанту за 12 часов и повару за те же 12 часов, чтобы они были бы не в обиде. Спасибо!
Лол 23.04.2019 21:15
"Мы не можем больше платить, чем минималку". Конечно не можете, надо же новый X5 купить, вон знакомый уже месяц как новую бэху купил, а я все на старом ведре 2018 года езжу. Да и месяца 2 как заграницу не ездил отдохнуть, все уже вернулись загорелые отдохнувшые, а я тут пашу в поте лица, ищу людей за минималку. А они за такие деньги и работать не хотят, вообще ужас!
rew 24.04.2019 06:24
Начинающий бизнесмен 23.04.2019 20:41
Xочу составить бизнес план, поделитесь, сколько по Вашему мнению мне желательно платить на руки официанту за 12 часов и повару за те же 12 часов, чтобы они были бы не в обиде. Спасибо!
Смотри. На работу к восьми.Значит вставать я должен ну хотя бы пол седьмого,а девушке вообще в шесть т.к голову помыть,подкраситься. И я пропал на работе до семи,а дома я к восьми. Если я был бы девушкой то мне надо было бы приготовить кушать ребёнку и мужу и как ни крути,но вставая в шесть утра-это вечный недосып,а на работе надо коммуницировать с людьми,что тоже энергозатратно. Согласись отдавать свою жизнь,своё время за минималку,а это примерно ВСЕГО ЛИШЬ 340 евро на руку-это не равный обмен.Это вообще какая-та лажа! По этому чистыми должно выходить ОТ 600 евро на руки после уплаты всех налогов в короткий месяц. При чём,если жизнь дорожает то и зарплата растЁт!
Добавить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Фото:
Ссылка на видео (Youtube,Vimeo):
  Согласен с условиями размещения комментариев



 


Powered by "Esteriol Design Studio"