Фото: DELFI
Всего 2,5% работодателей в Латвии предпочли бы работника старше 50 лет, указывает Министерство благосостояния в подготовленном для правительства информационном докладе со ссылкой на результаты опроса работодателей. Работодатели охотнее приняли бы на работу более молодых работников, так как работа интенсивная, а у пожилых людей уже не очень гибкое мышление, им труднее принимать решения и перемены, осваивать новые навыки, у них хуже состояние здоровья.
По данным "Евробарометра", 60% жителей Латвии считают, что более долгое участие пожилых людей в рынке труда снижает доступность рабочих мест для молодежи. В Европе этот показатель составляет в среднем 56%.
Сейчас в Латвии 40% постоянных жителей - старше 50 лет, они составляют почти треть жителей трудоспособного возраста.
|
