Фото: publicitātes foto
В Латвии хороших работников не хватает во всех областях, и SEB banka недавно перевел часть клиентского центра в Резекне, потому что в Риге уже невозможно обеспечить такое высокое качество сервиса, как хотелось бы, заявил член правления банка Арнис Шкапарс, представляя новый Обзор балтийского бизнеса SEB banka за 2017 год, сообщает портал rus.db.lv. Такие же мотивы и у производителей, переносящих производства за пределы Риги.
Другое решение проблем на рынке труда - автоматизация работ с низкой добавленной стоимостью.
"Я был приятно удивлен, что в одной из частных клиник Латвии кардиологом является робот", - говорит Шкапарс. Два года назад это показалось бы фантастикой.
"Нельзя принимать на работу все новых людей и одновременно повышать зарплаты, это путь в никуда", - считает Шкапарс. Он упомянул Европу, где развитие происходит без инфляции зарплат, что произошло благодаря приезду гастарбайтеров из Восточной Европы и автоматизации.
Частично статистика прироста зарплат образуется за счет увеличения "минималки" и легализации доходов, заявила председатель правления Narvesen Baltija Катрине Юдовича, которая была на презентации обзора SEB.
|
PALDIES