Как наладить отношения с начальником?

В первую очередь в отношениях с начальством нужно "глядеть далеко вперед", т.е. чувствовать настроение и потребности руководства, грамотно и рассудительно планировать свою линию поведения. Важно знать, чем увлекается ваш начальник и какие цели в жизни преследует. Может быть он активный фанат какого-либо известного английского клуба, вы же в последнем разговоре раскритиковали игру этой команды, может он ненавидит синий цвет, а вы только и ходите в синих костюмах на работу. Все мы - люди, и у вашего начальника тоже могут быть тайны, о которых знать вам не следует.

 

Не опускайтесь до заискивания - со стороны это выглядит очень лицемерно. Не так трудно определить, где кроется искренняя симпатия и интерес, а где ложь и холодный расчет. Если начальник поймает вас на лжи, то не видать вам повышения как своих ушей.

 

Очень большую роль в общении с начальником играет ваш профессионализм. У вас должна быть хорошая квалификация. Но не следует перебарщивать и зазнаваться: все-таки вы подчиненный, а не начальник.

 

Скажите панибратству - НЕТ! Прежде всего, общение с начальником должно быть в деловом русле. А вот в свободное время вы можете позволить себе более теплое дружеское общение, но не перебарщивайте и не опускайтесь до "подхалимажа" и не навязывайте ему свое общество.

 

На работе не стоит забывать о субординации. Если ваш начальник - девушка или значительно моложе вас, то называть его необходимо так, как и любого другого начальника: по имени-отчеству и "на вы". Если вы будете пренебрегать нашим советом, то заработаете репутацию невежи, что отрицательно скажется на вашем карьерном росте. Разумеется, исключения составляют те случаи, когда обращение "на ты" было предложено самим начальником.

 

На работе нужно быть человечным, не забывать о хороших манерах, ответственности, заинтересованности и чувстве юмора. Смех продлевает жизнь и помогает внести в работу позитивный настрой.