Как быть хорошим боссом: 5 советов

Следуя этому совету, ты не должна следить за каждым шагом подчиненных. В первую очередь нужно доверять, а уж потом проверять выполненную работу. Ведь если подчиненные будут чувствовать «слежку» с твоей стороны - они будут постоянно пребывать в напряжении и работать менее эффективно. Даже если кто-то опоздал - стоит делать замечание, но на следующий день не показывать всем своим видом то, что ты пристально следишь за человеком. Дай сотрудникам некую свободу - и ты сразу же будешь более авторитетным боссом, который ни капли не ассоциируется с тираном.

 

Всегда будь готова помочь сотрудникам в случае необходимости. Привыкни каждый день общаться, интересоваться, как у кого обстоят дела. Работай с открытой дверью, демонстрируя, что каждый может поговорить с тобой тет-а-тет. Так ты станешь более досягаемой и уважаемой.

 

Это не значит, что с подчиненными нужно ходить в рестораны после работы, но на обед - очень возможно. Это демонстрирует уважение и заботу. Таким образом, вы сотрете грани начальник-сотрудник, станете более реальными людьми. Единственный нюанс - все же не пропускай никого в поле дружбы - в противном случае есть вероятность, что тебе просто сядут на голову.

 

Время от времени демонстрируй свою признательность и благодарность не только за сделанную работу, но и за "просто так". Это может быть что-то вкусненькое или скромный подарок, типа новой ручки. Не только материально можно поблагодарить подлежащих - иногда достаточно просто отправить письмо в конце рабочего дня - ты поднимешь настроение всем вокруг! Ведь каждый человек хочет чувствовать то, что его работа не напрасна.

 

Интересуйся, что ты можешь сделать для того, чтобы упростить жизнь сотрудников, сделать ее легче и приятнее. Ведь только ты способна на это! Сделай работу приятным занятием и тогда тебя будут любить и уважать в офисе абсолютно все!